¿Por qué VENTUS?
Ventus nos llega del latín y se refiere al “Viento” como también es una palabra formada sobre el verbo “venio, venire” - (venir, llegar) y su significado etimológico es algo como “lo que viene” o “lo que ha venido”.
En todas las culturas de civilizaciones pasadas, presentes y sin duda en el futuro, el viento cuenta con un importante protagonismo, donde el ser humano queriendo comprender y controlar el mundo que le rodea, mucho antes del sentido científico, ha interpretado el viento con divinas cualidades y de profunda influencia en la vida del hombre.
“Ignoranti, quem portum petat, nullus suus ventus est”
(Ningún viento es favorable para el que no sabe a qué puerto va). Lucio Anneo Séneca, filósofo romano
Cuando la vida avanza velozmente y con circunstancias favorables el “Viento en popa y a toda vela”, suena muy bien, sin embargo cuando el momento no favorece, ¿Sabemos hacia dónde nos dirigimos?, ¿Lo que hacemos, tiene sentido con los objetivos?, y en caso de conocer nuestro destino ¿Es el que nos habíamos marcado como punto de llegada?
El coaching y la capacitación tal como el viento nos permiten entrar en conexión con otros seres humanos y abrazar su humanidad en busca de sus objetivos, evolucionar, crecer y transformarnos juntos.
Sobre Mí
Coach neurolingüístico certificado por la International Coaching Community – ICC y facilitador de cambio, trabajo acompañando a mis clientes a vivir en congruencia entre lo que sienten, lo que piensan y lo que hacen.
Son los cambios que experimentan en sus vidas, el hacerse cargo de su propia felicidad y el pensar consciente; las principales satisfacciones de la relación profesional.
Convencido que no importa las veces que uno caiga sino el levantarse cada vez; como coach apoyo a las personas a levantarse y aprender a caer menos veces, a encontrar los recursos internos que acerquen el logro a los objetivos y sean protagonista de su vida hoy.
Asimismo, la experiencia profesional en empresas multinaciones y nacionales desempeñando cargos de dirección, formación de áreas comerciales, gestión y planificación, aportan una versatilidad de conceptos técnicos y experiencias que permiten intercambiar visiones y co-crear nuevas alternativas de cambio para la persona.
En el ámbito de la Consultoría y Capacitación las principales intervenciones de cambio se orientan al desarrollo de habilidades para el liderazgo, formación de equipos eficientes, comunicación efectiva y administración del tiempo; siempre buscando integrar los diferentes niveles de conciencia (individual, colectivo, lo concreto y lo subjetivo).
Master Business Administration - MBA de la Escuela de Negocios Española IEDE, Diplomado en Gestión de Empresas de la Universidad de Chile y Licenciado en Ciencias Económicas y Comercio de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
